Welle der Begeisterung statt Personalflaute an Bord
Erfolgreiche Personalgewinnung durch strategisches Recruiting und kulturbasiertes Employer Branding
Euer Unternehmen navigiert durch die unruhigen Gewässer der Personalflaute?
- Ihr kämpft gegen die Wogen unpassender Bewerbungen?
- Euer Unternehmen ist für passende Bewerbende unsichtbar und der Wettbewerb segelt euch davon?
- Die Schlüsselpositionen bleiben unbesetzt und der Ausguck leer?
- Neue Kolleg:innen verlassen das Unternehmen oft schneller, als der gesamte Einstellungsprozess gedauert hat?
- Die einzigartige Essenz eures Unternehmens bleibt in der Untiefe verborgen, unerkannt von jenen, die sie am meisten schätzen würden.
Trotz eurer intensiven Bemühungen und beträchtlichen Investitionen in verschiedene Rekrutierungskanäle (Jobbörsen, Headhunter oder Social Media) habt Ihr den gewünschten Erfolgshafen noch nicht erreicht.
Entdeckt jetzt, wie wir euch helfen können, die so wichtigen Crewmitglieder zu finden und mit Begeisterung zu halten.
Wir von talentrix consulting sind eure erfahrenen Lots:innen auf dem Weg aus der Vergleichbarkeit als Arbeitgeber.
Wer mit uns segelt, arbeitet aktiv & co-kreativ an einer authentischen Unternehmenspersönlichkeit mit mehr Sichtbarkeit und Authentizität. Wir setzen Kurs auf eine erfolgreiche Zukunft und erarbeiten gemeinsam mit euch Lösungen.
Frischer Wind in rauen Gewässern
Wechselnder Wind am Arbeitsmarkt, sozio-demographische Wellen und ökonomische Stürme stellen euch – so wie viele Geschäftsführungen, Personal- und Fachabteilungen – zunehmend auf die Probe. Viele mittelständische Unternehmen flicken oft einfach notdürftig ihr Schiff in der Hoffnung, die nächste Welle zu überstehen und ihre Crew an Bord zu halten.
Wir bei talentrix consulting sind davon überzeugt, dass es jeder Organisation – von der Jolle bis zum Drei-Master – gelingen kann, das Schiff nachhaltig zu stärken und die Segel neu auszurichten.
Wir unterstützen euch dabei, diesen Wandel zu gestalten – mit einer passenden Recruiting-Strategie, dem passenden Prozess, kulturbasiertem Employer Branding und Arbeit am Führungsverständnis.
Hier kommen wir an Deck
Wir wissen, Veränderungen bedeuten oft Gegenwind – deshalb helfen wir euch als erfahrene Expert:innen dabei, die richtige Route zu finden. Wir schaffen einen Raum, in dem Veränderung möglich ist und unterstützen euch dabei, eure Mannschaft auf die Reise mitzunehmen. Heuert uns als Facilitatoren, (Interim-)Berater:innen, Trainer:innen oder als Coaches an!
Unsere Strategien & Lösungen sind wie maßgeschneiderte Segel, die euer Unternehmen sicher durch unruhige Gewässer bewegen. Dabei setzen wir auf co-kreative und praxisorientierte Methoden für zeitgemäße Lösungen.
Wie wäre es, wenn…
- Ihr als sichtbarer, authentischer und relevanter Arbeitgeber mit unverkennbarem Charakter segelt?
- Ihr euch klar vom Wettbewerb abhebt wie ein Leuchtturm in der Nacht?
- Euer Recruiting-Prozess so transparent und kohärent wie eine gut gezeichnete Seekarte ist?
- Ihr eine klare Struktur und Strategie für eine erfolgreiche Mannschaftsrekrutierung an Bord habt?
Auf welchem Weg können wir euch unterstützen?
Unsere Leistungsflotte in bedarfsgerechten Umfängen:
Strategisches Recruiting
Diese Disziplin vereint gezielte und individuelle Ansprache von Bewerbenden mit klaren und transparent kommunizierten Prozessen. Mit unserer Expertise bieten wir euch kurz- und mittelfristig Beratung, Training und Interim-Mandate.
- 360°-Personalgewinnung von der Bedarfsanalyse über Direktansprache bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- Optimierung des Recruiting-Prozesses durch effizientere Gestaltung der Abläufe, klarere Rollenverteilung und engere Zusammenarbeit zwischen HR und Hiring Managern
- Länderübergreifendes Recruiting in Europa
Kulturbasierte Arbeitgeberidentität
Mithilfe des erprobten WaveEffect Frameworks mittel- und langfristig zu einem präsenten und erlebbaren Arbeitgeber mit einzigartigem Charakter für die relevanten Zielgruppen werden.
- Routenplaner in 12 Etappen zur Arbeitgebermarke
- Ausführliche Auftragsklärung
- Projekt-Setup
- Deep Dive durch Analyse, Interviews & Workshops
- Positionierung
Führungskräfte-Entwicklung
Es heißt, viele Mitarbeitende gingen wegen ihrer Führungskraft. Gemeinsam segeln wir zu neuen Horizonten und heben Führung auf ein neues Level. Durch Training & Coaching begleiten wir euch auch bei der:
- Führungskräfte-Entwicklung als Schlüssel zum Erfolg der Arbeitgebermarke
- Entwicklung wichtiger Führungs- & Kommunikations-kompetenzen
- Befähigung, diese Rolle im Alltag mit Selbstbewusstsein und Reflexion auszufüllen
- Förderung der Entwicklung wertebasierter Führung
Jetzt Anker lichten und mit talentrix consulting Kurs auf eine erfolgreiche Zukunft setzen. Funkt uns an und übernehmt das Ruder in den umkämpften Gewässern des Arbeitsmarktes.
Der kostenfreie Arbeitgeber-SeeTest
In unserem kostenfreien Arbeitgeber-SeeTest untersuchen wir, wie fit Ihr für die neuen Bedingungen im Arbeitsozean seid. Wir analysieren eure Wirkung auf die Zielgruppen und geben Rückmeldung zum Potenzial, die wirklich passenden Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen, die mit Begeisterung bleiben.
Nach dem SeeTest hast Du Klarheit über:
- Welche konkret unternommenen Aktivitäten in der Personalsuche sind wirklich effektiv?
- Wie hoch ist die Qualität der Stellenanzeigen?
- Wie steht es um die Aussagekraft der Karriereseite?
Such dir einfach einen passenden Termin aus. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!
Wer verbirgt sich hinter talentrix
Ahoi, ich bin Annemarie Zoppelt, die HR Matchmakerin und geschäftsführende Gesellschafterin der talentrix consulting GmbH. Meine Leidenschaft liegt darin, Menschen im People Business zusammenzubringen, die zusammengehören – durch ihre Themen, Talente und gemeinsamen Ziele.
Als Beraterin, Trainerin und Facilitator verbinde ich verschiedene Disziplinen, um sicherzustellen, dass Organisationen sowie Fach- und Führungskräfte sich auf Augenhöhe begegnen. Ich begleite durch Veränderungsprozesse und setze gezielte Akzente in Positionierung, Markenbildung und Selbstmarketing in HR. Zu meinem Spektrum gehören: Employer Branding, HR Branding, Personal Branding sowie 360°-Recruiting.
Mit talentrix habe ich ein unkonventionelle Unternehmensberatung gegründet. Wir fördern in einem starken Netzwerk die Umsetzung von organisationseigenen Veränderungsansätzen mit unserer Erfahrung und modernen Ansätzen wie Facilitation, Co-Kreation & Coaching.
Wohin geht die Reise?
Stellt euch vor, Ihr lasst unsere Lots:innen an Bord, umschifft die Klippen und wisst, was eure Crew am meisten an euch als Arbeitgeber schätzt. Euer Ruf als herausragende Segler:innen auf dem besten Schiff dieser Meere eilt euch voraus. Im nächsten Hafen warten bereits weitere Matrosen und Matrosinnen darauf, mit euch in See zu stechen.
Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir in der Zusammenarbeit auf drei entscheidende Erfolgsfaktoren:
- Eine kluge strategische Verankerung
- Co-kreative Prozesse, transparente Kommunikation & Vernetzung
- Wille & Bereitschaft, Veränderungen mutig und schnell anzugehen.
Wenn diese Reise für euch und eure Organisation bereichernd klingt, funkt uns jetzt an!
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